Nezakonit otkaz na rad - kome se obratiti

Otkaz ugovora o radu, ugovaranje i neisplaćivanje minimalne zarade, zlostavljanje i diskriminacija na radu, ukidanja naknada za ishranu, prevoz i regres ili jubilarne nagrade, kao i neadekvatna primena kolektivnog ugovora, malo sluha za sindikalna delovanja ili štrajk samo se neki od radnih sporova koji mogu zadeseti zaposlene. Proveravali smo kako reagovati i kome se obratiti.